Внедрение технологий искусственного интеллекта (ИИ) меняет характер юридической работы и влияет на ценообразование юридических фирм, схемы карьерного роста юристов, говорится в исследовании Deloitte Legal.
Анализ собранных данных показывает, что внедрение ИИ в юридических подразделениях быстро перешло от экспериментальной стадии к активному применению, при этом опрошенные представители корпоративных юридических коллективов ожидают значительной автоматизации, усиления ценового давления на внешних консультантов и пересмотра набора навыков, необходимых в профессии, говорится в сообщении на официальном сайте Deloitte UK.
Отчет, озаглавленный как «Императив ИИ: перестройка юридической отрасли / The AI Imperative: Reshaping of the Legal Industry», основан на опросе 121 руководителя юридических подразделений по всему миру, проведенном в апреле–мае 2026 года.
Результаты указывают на три основных сдвига на юридическом рынке: автоматизацию или перевод большего объема работы на внутренние ресурсы, растущее давление на юридические фирмы с целью изменения моделей ценообразования, а также изменение структуры и навыков юридических коллективов.
Эксперты Deloitte приводят следующие основные выводы:
— 61% юридических департаментов в настоящее время находятся на этапах внедрения ИИ, а 10% отмечают, что ИИ полностью интегрирован в повседневные рабочие процессы.
— Лишь 2% руководителей юридических департаментов сообщают о том, что внедрения ИИ в их организациях не происходит, тогда как в 2024 году этот показатель составлял 76%.
— 61% юридических департаментов уже экспериментируют с агентным ИИ или проводят его пилотные внедрения.
— 79% юридических департаментов отмечают, что инвестиции в ИИ выросли по сравнению с предыдущим годом, причем бюджеты тех, кто увеличил расходы, выросли в среднем на 67%.
— 78% руководителей юридических подразделений называют сокращение затрат главным преимуществом, которое они ожидают от использования ИИ внешними поставщиками.
— 96% респондентов считают, что знания в области технологий и ИИ будут приобретать всё большее значение для штатных юристов, в то время как 84% организаций ещё не пересмотрели должностные обязанности с учётом ИИ.
— Юридические департаменты ожидают, что в течение следующих двух–трёх лет ИИ позволит сэкономить или автоматизировать в среднем 28% юридической работы.
— 85% руководителей юридических отделов считают, что ИИ изменит механизм ценообразования юридических фирм, при этом ожидается, что доля работы, оплачиваемой по часовой ставке, сократится более чем на четверть (с 72% сегодня до 44%) в течение двух–трёх лет.
Том Брант, партнер Deloitte Legal, отметил: «ИИ стремительно превращается из инструмента повышения производительности в структурную силу в юридическом секторе. Внутренние юридические подразделения используют его для сокращения затрат, внедрения самообслуживания для бизнеса, возвращения работы в собственно компанию [отказываясь от внешних подрядов — прим. ред.], а также повышения скорости и качества оказания услуг. Руководители юридических подразделений сейчас сосредоточены на том, как быстро они смогут перестроить команды, процессы и отношения с поставщиками ИИ, чтобы ответственно воспользоваться этими преимуществами. Впереди окажутся те организации, которые рассматривают ИИ как вызов, связанный с трансформацией, а не просто как внедрение технологии».
«Тем не менее, [такое развитие событий — прим. ред.] усилит давление на юридические фирмы, которые должны будут «показать лицом», как используется ИИ и как повышение эффективности отражается на ценообразовании, при этом модель оплаты по часам будет подвергаться более тщательному контролю, поскольку клиенты требуют более прозрачных подходов, ориентированных на результат», — добавил Брант.
Об исследовании:
Отчет компании Deloitte основывается на опросе респондентов, включающих ведущих юрисконсультов, руководителей юридических департаментов, директоров по юридическим операциям и управляющих юрисконсультов из компаний, представляющих различные отрасли и регионы, включая Великобританию и Ирландию, регион Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA), Азиатско-Тихоокеанский регион (APAC) и Северную и Южную Америку.
Подписаться на канал в Макс >>>
